 | Partage d’expert SAS Beeznet, parce que nos experts font gagner en performance en éclairant les problématiques les plus souvent rencontrées sur le terrain : intégrer la RSE au management existant de l’organisme, fondée sur l’expérience, la pratique et le savoir faire capitalisé des experts SAS Beeznet. Ce partage d’expert inclut : – le diagnostic de maturité Responsabilité sociétale Beeznet, – le manuel d’engagement RSE Beeznet, – le comparatif des labels traditionnels avec le label RSE Beeznet. |
La question est souvent posée du label RSE a retenir pour valoriser sa démarche.
Il est vrai que de très très nombreux labels existent. Ils ont tous a peu près la même caractéristique: évaluer des critères RSE « en tant que tel », un peu comme une check list de critères à prendre en compte.
NB: Exemple de labels RSE « traditionnels » comme UN Global Compact, Diag RSE Afnor, Diag RSE Contributeur ODD, Label engagé RSE Afnor, Label LUCIE, Label Fair For life Ecocert, Label PME+ Ecocert, Label BCorp, Notation Ecovadis, Labels sectoriels (agenda21, EcoCert…), Labels thématiques (diversité, achats responsables, bilan carbone…).
Et ce n’est vraiment pas l’approche adoptée par Beeznet qui prône plutôt de s’assurer que les critères de RSE pertinents sont intégrés, au juste besoin, dans le management quotidien de l’organisme. Cette intégration est mesurée à partir du Diagnostic de maturité Responsabilité sociétale Beeznet. Ce diagnostic est appuyé, non pas par un rapport mais par un « Manuel d’Engagement RSE » qui explicite comment la RSE a été prise en compte de bout en bout dans le management de l’organisme et qui donne du sens au résultat de diagnostic RSE. Le tout (Manuel d’engagement et Diagnostic) constitue label de « management RSE Beeznet » accordé à l’organisme.
Manuel d’engagement RSE Beeznet attribué à un organisme
Commençons par signaler que ce manuel d’engagement RSE prend une appellation tout à fait particulière et appropriée au contexte de l’entreprise en matière de RSE.
La Manuel se compose de neuf parties : Mieux nous connaître pour s’approprier notre engagement ; Dans quel contexte évoluons-nous ? ; Vers quoi souhaitons-nous tendre ? ; Quels sont nos principaux impacts et objectifs résultants ? ; Quels sont nos engagements pour réduire nos impacts ? ; Quel cadre de confiance pour garantir la tenue de nos engagements ? ; Comment mesurons-nous & partageons-nous nos résultats ? ; Quelle garantie et preuve de confiance apportons-nous ?
C’est dans cette dernière partie qu’est fait le lien avec le résultat de diagnostic et lui donne tout son sens!
Caractéristiques des labels et démarches RSE
| Caractéristiques des Labels RSE « traditionnels« | Caractéristiques Label RSE Beeznet |
| Facile à présenter à des experts RSE | Facile à s’approprier et à présenter aux parties prenantes internes (salariés…) et externes (clients, fournisseurs..) non expertes RSE |
| Aborde la RSE comme un silo | RSE intégrée et prise en compte dès la stratégie et jusqu’à l’opérationnel (déclinaison à chacune des fonctions de l’organisme) |
| Démarche silotée thème par thème (achat, environnement…) | Démarche intégrée (déclinée de la stratégie et de l’analyse amont des enjeux-exigences des parties intéressées), adapté au contexte de l’organisme |
| Calqué sur iso 26000…. | Traçabilité avec les labels/ normes connus (17 ODD, iso 26000, …) |
| Approche “faites vous…”, centrée sur RSE et des actions types pré-établies | Approche ciblée sur les enjeux/ la stratégie/ enjeux-exigences des parties intéressées, prenant en compte tous sujets (performance globale et durable) |
| Démarche et label RSE en tant que tel | Démarche et label couplés à d’autres (Management des Organisation à Valeur Ajoutée, Performance Globale et Durable) |
| Décorrélée du management d’entreprise | Centrée sur le management existant de l’entreprise, ses priorités, ses enjeux |
| Souvent lourde ou difficile à comprendre pour un PME/ TPE ou les non-experts | Adapté à toute taille d’entreprise, métier, secteur…. |
| Donne lieu à un label d’engagement RSE | Donne lieu a un manuel d’engagement RSE et une attestation de maturité managériale RSE, qui donne du sens au résultat final. |