Beeznet souhaite partager l’information avec le plus grand nombre sur le bilan de ses actions de formation et leur impact positif sur les montées en compétences.
♦ Bilan de l’année 2020 (voir)
♦ Bilan de l’année 2021 (voir)
♦ Bilan de l’année 2022 (voir)
♦ Bilan de l’année 2023 (voir)
Année 2020
L’activité de formation représente 13 % de l’activité.
Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :
- 2 animations de formation : sensibilisation des managers et leaders à l’audit de certification, apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence Implémenteur iso 27001
Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :
- 5 animations de formation inter ou intra entreprise ou club
- Sujets concernés: iso 9001, iso 22000, Lean management, communication, audit qualité fournisseur
- Code spécialité : 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (2 sessions; 11 participants); 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 413 RH – Développement personnel com équip transform° (0 sessions); 414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (5 sessions, 38 participants)
- Mobilisant 4 formateurs : 2 associés (15 heures) et 2 prestataires engagés (52 heures)
- Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
- Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré par action de formation mais non consolidé à date)
- Pas de réclamations, dysfonctionnement, non-conformité.
Année 2021
L’activité de formation représente 21 % de l’activité.
Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :
- 4 animations de formation : sensibilisation des managers et leaders au management des risques, atelier sur « management agile » & atelier sur « optimisation animation de réunion », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative
- 1 animation au format séminaire manager : performance du système de management et management à valeur ajoutée
Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :
- 4 animations de formation inter ou intra entreprise ou club
- Sujets concernés: management de projet, s’approprier et mettre en oeuvre le RGPD, implémenter un système de management, perfectionnement du système de management
- Code spécialité : 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (3 sessions; 24 participants); 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 413 RH – Développement personnel com équip transform° (1 session, 1 participant); 414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (4 sessions, 44 participants)
- Mobilisant 8 formateurs : 4 associés (77 heures) et 4 prestataires engagés (112 heures)
- Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
- Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par Beeznet. mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle, pas mesuré cette année par un autre organisme du à un changement de système d’information de gestion des évaluations )
- Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité. Une remarque concernant la nécessité d’adapté encore plus le contenu des modules (formation PGI)
- Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants ayant abouti à l’amélioration d’un module (perfectionnement système de management), et la restructuration/ adaptation d’un module (RGPD; ajout d’études de cas)
Année 2022
L’activité de formation représente 33 % de l’activité (48 695€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 19 mai 2023.
Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :
- 3 animations de formation : « délégué à la protection des données personnelles », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative, Spécificités de l’ISO 9001
Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :
- 23 animations de formation inter ou intra entreprise
- Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative, fondamentaux en cybersécurité,
- Code spécialité : 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (196 participants ; 3300 heures totales); 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 413 RH – Développement personnel com équip transform° (0 session); 414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (41 participants; 471 heures totales)
- Mobilisant 10 formateurs : 2 associés (48 heures) et 8 prestataires engagés (383 heures)
- Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
- Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle. Bilan de formation Beeznet à la fin de chaque session. 2 prescripteur/ client à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations » )
- Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité. Trois remarques sur le le module « délégué à la protection des données personnelles » traités à chaque signalement (conclusion positive)
- Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits : management de projet (évolution des normes), RSE/ MultiDurable (perfectionnement du kit), confiance numérique (perfectionnement du kit), auditeurs internes (REX mise en oeuvre client)
- Nouveaux contenus ou packaging abouti de drafts existants: intelligence économique, Continuité d’activité, Bonne gouvernance, Veille
Année 2023
L’activité de formation représente 20 % de l’activité (56 927€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 9 avril 2024.
Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :
- 3 animations de formation : Pack confiance numérique professionels de santé, Séminaire Dirigeants en France Formation aux pratiques de management du 21° siècle Inter-entreprises du 01/10/2023 au 07/10/2023, Formation au Management des projets selon ISO 21502 & co
Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :
- 18 animations de formation inter ou intra entreprise
- Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », « sensibilisation à la cybersécurité/ continuité d’activité, Auditeur Qualité Fournisseur, Auditeur interne ISO 27001, Convention sur la ludopédagogie appliquée à la RSE,
- Code spécialité : 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (67 participants ; 397 heures totales); 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 413 RH – Développement personnel com équip transform° (70 participants; 490 heures au total); 414 Org Mgt – Organisation, management de projet (131 participants; 4492 heures au total)…
Pour un total de (268 participants; 5379 heures au total heures totales) - Mobilisant 10 formateurs : 4 associés (71 heures) et 6 prestataires engagés (456 heures)
- Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
- Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par SAS Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle (sans retour systématique à beeznet). Bilan de formation SAS Beeznet à la fin de chaque session. 0 prescripteur/ client à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations » (logique de partenariat peu d’actualité, les prescripteurs devenant de plus en plus des intermédiaire au moins disant) .
- Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité.
– Pas de remarque sur le le module « délégué à la protection des données personnelles » (très apprécié) mais une attente des prescripteurs d’une certification des formateurs SAS Beeznet selon leur modèle (très « scolaire » et déphasé par rapport à l’approche Beeznet).
– Un sujet abandonné avec un prescripteur (Lead Implementor iso 27001) en juillet 2023 faute de dynamique partenariale.
– Un sujet abandonné avec un prescripteur (Manager de projet) en dec 2023 faute de dynamique partenariale. - Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits : création d’un nouveau parcours « accélérer la croissance », développement d’un nouveau « modèle entrepreneuriat innovant »
- Nouveaux contenus ou packaging abouti de drafts existants: système de management qualité/ santé-sécurité/ environnement, sécurité et vie privée dans le Cloud, ludopédagogie…
- Migration des sites internet (séparation SAS et Asso) pour plus de visibilité et clarté
Pour en savoir plus, voir la présentation de notre offre de formation.