Beeznet  souhaite partager l’information avec le plus grand nombre sur le bilan de ses actions de formation  et leur impact positif sur  les montées en compétences.
♦ Bilan de l’année 2020 (voir)
♦ Bilan de l’année 2021 (voir)
♦ Bilan de l’année 2022 (voir)
♦ Bilan de l’année 2023 (voir)
♦ Bilan de l’année 2024 (voir)
♦ Bilan de l’année 2025 (voir)

Année 2020

L’activité de formation représente 13 % de l’activité.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 2 animations de formation :  sensibilisation des managers et leaders à l’audit de certification, apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence Implémenteur iso 27001

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 5 animations de formation inter ou intra entreprise ou club
• Sujets concernés: iso 9001, iso 22000, Lean management, communication, audit qualité fournisseur
• Par code spécialité : 
  326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (2 sessions; 11 participants);
  344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 
  413 RH – Développement personnel, com. d’équipe, transformation (0 sessions); 
  414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (5 sessions, 38 participants)
• Mobilisation de 4 formateurs : 2 associés (15 heures)  et 2 experts engagés (52 heures)
• Taux d’échec ou d’abandon : 0 %
• Taux de satisfaction moyen : Supérieur à 80% (mesuré par action de formation, non consolidé à date)
• Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité.

Année 2021

L’activité de formation représente 21 % de l’activité.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 4 animations de formation :  sensibilisation des managers et leaders au management des risques, atelier  sur  « management agile » & atelier  sur « optimisation animation de réunion », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative
• 1 animation au format séminaire manager : performance du système de management et management à valeur ajoutée

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 4 animations de formation inter ou intra entreprise ou club
• Sujets concernés: management de projet, s’approprier et mettre en oeuvre le RGPD, implémenter un système de management, perfectionnement du système de management
• Par code spécialité : 
  326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (3 sessions;  24 participants);
  344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 
  413 RH – Développement personnel com équip transform° (1 session, 1 participant); 
  414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (4 sessions, 44 participants)
• Mobilisant 8 formateurs : 4 associés (77 heures)  et 4 experts engagés (112 heures)
• Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
• Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par Beeznet. mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle, pas mesuré cette année par un autre organisme du à un changement de système d’information de gestion des évaluations )
• Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité. Une remarque  concernant la nécessité d’adapté encore plus le contenu des modules (formation PGI)
• Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants ayant abouti à l’amélioration d’un module (perfectionnement système de management), et la restructuration/ adaptation d’un module (RGPD; ajout d’études de cas)

Année 2022

L’activité de formation représente 33 % de l’activité (48 695€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 19 mai 2023.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 3 animations de formation :  « délégué à la protection des données personnelles », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative,  Spécificités de l’ISO 9001

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 23 animations de formation inter ou intra entreprise
• Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », apprentissage mixte individualisé pour montée en compétence « progiciel de gestion »(PGI) d’une équipe administrative,  fondamentaux en cybersécurité,
• Par code spécialité :  326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (196 participants ; 3300 heures totales); 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions);  413 RH – Développement personnel com équip transform° (0 session);  414 Org Mgt – Organisation, management de projet… (41 participants; 471 heures totales)
• Mobilisant 10 formateurs : 2 associés (48 heures)  et 8 experts engagés (383 heures)
• Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
• Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle. Bilan de formation Beeznet à la fin de chaque session. 2 prescripteur/ client à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations » )
• Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité. Trois remarques sur le le module  « délégué à la protection des données personnelles » traités à chaque signalement (conclusion positive)
• Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits : management de projet (évolution des normes), RSE/ MultiDurable (perfectionnement du kit), confiance numérique (perfectionnement du kit), auditeurs internes (REX mise en oeuvre client)
• Nouveaux contenus ou packaging abouti de drafts existants: intelligence économique, Continuité d’activité, Bonne gouvernance, Veille

Année 2023

L’activité de formation représente 20 % de l’activité (56 927€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 9 avril 2024.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 3 animations de formation :  Pack confiance numérique professionnels de santé, Séminaire Dirigeants en France Formation aux pratiques de management du 21° siècle Inter-entreprises du 01/10/2023 au 07/10/2023, Formation au Management des projets selon ISO 21502 & co

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 18 animations de formation inter ou intra entreprise
• Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », « sensibilisation à la cybersécurité/ continuité d’activité, Auditeur Qualité Fournisseur, Auditeur interne ISO 27001, Convention sur la ludopédagogie appliquée à la RSE,
• Par code spécialité :
  • 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (67 participants ; 397 heures totales);
  • 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 
  • 413 RH – Développement personnel com équip transform° (70 participants; 490 heures au total); 
  • 414 Org Mgt – Organisation, management de projet (131 participants; 4492 heures au total)…
• Pour un total de (268 participants; 5379 heures au total heures totales)
• Mobilisant 10 formateurs : 4 associés (71 heures)  et 6 experts engagés (456 heures)
• Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
• Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par SAS Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle (sans retour systématique à beeznet). Bilan de formation SAS Beeznet à la fin de chaque session. 0 prescripteur/ client à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations » (logique de partenariat peu d’actualité, les prescripteurs devenant de plus en plus des intermédiaire au moins disant) .
• Enquête réalisée : pas d’enquête réalisée à proprement parlé mais partage d’expérience, suivi client et écoute permanente du marché via les associés et les experts engagés.
• Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité.
  – Pas de remarque sur le le module  « délégué à la protection des données personnelles » (très apprécié) mais une attente des prescripteurs d’une certification des formateurs SAS Beeznet selon leur modèle (très « scolaire » et déphasé par rapport à l’approche Beeznet).
  – Un sujet abandonné avec un prescripteur (Lead Implementor iso 27001) en juillet 2023 faute de dynamique partenariale.
  – Un sujet abandonné avec un prescripteur (Manager de projet) en dec 2023 faute de dynamique partenariale.
• Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits : création d’un nouveau parcours « accélérer la croissance », développement d’un nouveau « modèle entrepreneurial innovant »
• Nouveaux contenus ou packaging abouti de drafts existants: système de management qualité/ santé-sécurité/ environnement, sécurité et vie privée dans le Cloud, ludopédagogie…
• Migration des sites internet (séparation SAS et Asso) pour plus de visibilité et clarté

Année 2024

L’activité de formation représente 20 % de l’activité (48824€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 28 avril 2025.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 4 animations de formation :  Accompagnement de dirigeants à la vie privée et mise en conformité RGPD, Séminaire Managers Alignement Stratégique et Organisation innovante, Formation au Management de projets, Formation à la sécurité de l’information.

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 2 organismes de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 18 animations de formation inter ou intra entreprise
• Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », « ateliers pratiques à la cybersécurité/ continuité d’activité », « formation cybersécurité », « qualité dans les projets »,
• Par code spécialité :
  • 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (39 participants ; 264 heures totales);
  • 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 
  • 413 RH – Développement personnel com équip transform° (17 participants; 102 heures au total); 
  • 414 Org Mgt – Organisation, management de projet (102 participants; 2743 heures au total)…


Pour un total de 158 participants; 3109 heures au total.

Mobilisant 5 formateurs : 1 associé (47 heures)  et 4 experts engagés (386 heures)

Taux d’échec ou d’abandon: 0 %

Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par SAS Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle (sans retour systématique à beeznet). Bilan de formation SAS Beeznet à la fin de chaque session.
0 prescripteur/ client à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations » (plus logique de partenariat avec les prescripteurs / intermédiaires) .

Enquête réalisée : pas d’enquête réalisée à proprement parlé mais partage d’expérience, suivi client et écoute permanente du marché via les associés et les experts engagés.

Pas de réclamation, dysfonctionnement, non-conformité :
– Pas de remarque sur le module  « délégué à la protection des données personnelles » (très apprécié) mais une mise en concurrence avec d’autres tiers de la part des prescripteurs.
– La gamme « management de projet » n’est plus confiée à Beeznet par un prescripteur majeur (divergence d’approche et de valeur).
– Kit de formation « management de projet » (peu utilisé), « confiance numérique » (très utilisé), « Management des organisation à valeur ajoutée » (pas utilisé), « RSE » (un peu plus utilisé et en devenir), « Performance Globale et durable et management innovant » (ponctuellement, en devenir), « Accélérer la croissance » (peu utilisé), « Performance des acteurs » (pas utilisé en tant que tel mais immergé aux autres formations), « système d’information (pas utilisé en tant que tel mais immergé aux autres formations)

Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits : amélioration du kit RSE, renforcement du kit « Performance » avec la dimension « management innovant »

Nouveaux contenus ou packaging aboutis de drafts existants : RAS…

Année 2025

L’activité de formation représente 19,49 % de l’activité (62 550€).
Bilan pédagogique et financier de formation déposé le 14 avril 2026.

Sessions de formation coordonnées directement par Beeznet :

• 6 animations de formation :  Utilisation et à l’administration du progiciel de gestion intégré de formation ; SafetyDay SSE MASE ; Auditeur interne de système de management intégré ; Méthodologie à la performance du management de risque, Continuité des Activités ; Séminaire de Dirigeants aux pratiques de management du 21° siècle Inter-entreprises
• Par code spécialité :
  • 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (23 participants ; 285 heures totales);
  • 344 SST – santé & sécurité au travail (10 participants ; 70 heures totales);
  • 414 Org Mgt – Organisation, management de projet (21 participants; 153 heures au total)…

Formations réalisées pour des tiers, essentiellement pour 1 organisme de formation professionnelle intra et inter entreprises :

• 23 animations de formation inter ou intra entreprise
• Sujets concernés: « délégué à la protection des données personnelles », « management de l’innovation », « intelligence artificielle », « risques projets » ,  » Indicateurs, pilotage et Systèmes d’information », « Management de la protection de la vie privée », « cybersécurité systémique et technique », « Perfectionnement du manager qualité/QSE », « Nouvelle carte des pouvoirs et contre-pouvoirs »
• Par code spécialité :
  • 326 IT/ SSI – informatique & sécurité de l’info (24 participants ; 176 heures totales);
  • 344 SST – santé & sécurité au travail (0 sessions); 
  • 413 RH – Développement personnel com équip transform° (12 participants; 36 heures au total); 
  • 414 Org Mgt – Organisation, management de projet (153 participants; 3696 heures au total)…

Pour un total de 243 participants; 4828 heures au total).
Mobilisant 12 formateurs : 4 associés (38 heures)  et 8 experts engagés (488 heures).

Taux d’échec ou d’abandon: 0 %
Taux de satisfaction moyen : supérieur à 80% (mesuré précisément pour les formations coordonnées par SAS Beeznet. Mesuré précisément par un organisme de formation professionnelle (sans retour systématique à beeznet). Bilan de formation SAS Beeznet à la fin de chaque session.
0 prescripteur/ client partenaire à évaluer en « mesure de la qualité de service et des relations ».

Enquête réalisée :
– pas d’enquête réalisée à proprement parlé mais partage d’expérience, suivi client et écoute permanente du marché via les associés et les experts engagés.
– Mise en place de la mesure de qualité de service et des relations (via un questionnaire en ligne) – pas de retour sur les aspects formation
Réclamation, dysfonctionnement, non-conformité :
– Retours positifs sur les modules animés par les experts engagés (pas de difficulté, des améliorations proposées prises en compte).
– Fin des relations, brutales et par décision unilatérale du tiers, sans discussion possible avec un organisme de formation professionnelle.

Kit de formation « management de projet » (peu utilisé), « confiance numérique » (très utilisé), « Management des organisations à valeur ajoutée » (pas utilisé), « RSE » (utilisé), « Performance Globale et durable et management innovant » (utilisé), « Accélérer la croissance » (pas utilisé), « Performance des acteurs » (pas utilisé en tant que tel mais immergé aux autres formations), « système d’information (pas utilisé en tant que tel mais immergé aux autres formations), continuité d’activité (très utilisé).

Prise en compte de suggestions d’amélioration des apprenants et des animateurs ayant abouti à des améliorations sur les modules et les kits :
– compléments et amélioration des kits Management : Enjeux Parties intéressées (ajout chaîne de valeur et évaluation des enjeux), Arbre d’alignement stratégique, Disposition de maîtrise
– amélioration des kits maturité : Boite à outil RSE, Boite à outil Management Projet, Boite à outil RGPD.
– amélioration des kits Badge: refonte des cinq kits pour s’adapter à la dynamique « Badge »

Nouveaux contenus ou packaging aboutis de drafts existants : création du kit/ boite à outil « continuité d’activité »…

Pour en savoir plus, voir la présentation de notre offre de formation.