Cet article traite de la qualification et labellisation de compétence. Pour la labellisation de système de management SAS beeznet voir labellisation de système de management.
Les prestataires engagés Beeznet s’efforcent au quotidien de se différencier des pratiques habituelles pour maximiser l’apport de valeur ajoutée, démontrer l’excellence, rechercher en permanence la performance… Cela ne s’improvise pas et ne se fait pas par hasard. Ce n’est qu’au terme d’un parcours initiatique par des pairs reconnus que cette différenciation s’opère.
Beeznet propose :
- une offre et pédagogie formation.
- différents parcours de compétence.
Ces parcours permettent une qualification de compétence ou une labellisation de compétence selon :
* trois niveaux (initié, confirmé, perfectionné)
* quatre métiers (pilote/ manager de projet…. ET/OU Implémenteur ET/OU Formateur ET/OU Auditeur)
Qualification de compétence beeznet
Elle est obtenu dans le cadre d’une formation ou d’un parcours en combinant les dispositifs d’évaluation ci-après et sur la base d’un dossier de preuve établi par le prétendant :
- Analyse et évaluation du dossier de compétence établi au format beeznet
- Identification dès le début d’un cas pratique de mise en œuvre des objectifs pédagogiques visés;
- Évaluation des acquis et de la progression tout au long de la formation ou parcours;
- Validation des acquis pédagogiques (quiz à points négatif en cas de mauvaise réponse, synthèse écrite démontrant la compréhension…),
- Mise en pratique (sur l’étude de cas choisie en début de session et servant de mise en pratique et mise en application tout au long des sessions),
- Intervention face à un jury de pairs (distanciel, sur la base des parties précédentes et résultats obtenus)
Ces dispositifs sont adaptables au profil, compétence, maturité de chacun (pas d’obligation de suivre telle ou telle méthode, parcours ou dispositif. Seul le résultat en jury final compte).
Le niveau « Initié » ainsi obtenu, le candidat obtient le niveau « Confirmé » après une pratique en binôme avec un « expert » (nombre d’actions définies par l’expert). Le niveau « Expert » est atteint lorsque l’autonomie est démontrée et validée par les expert de la dite compétence.
Labelisation de compétence Beeznet
Pour être labeliser, il faut:
- avoir une qualification de compétence beeznet (cf ci-avant)
- s’être engagé sur la charte de valeur beeznet (étoile « engagement de valeur », première étoile des prestataires engagés beeznet)
Intérêt de la labelisation de compétence Beeznet
Les dispositifs Beeznet se distinguent des certifications de compétences habituellement constatée. Ils sont exigeants et garantissent :
- une maîtrise des connaissances (QCM, question-réponse…), de l’appropriation de ces connaissances (évaluation des acquis et progression pédagogique tout au long de la formation), une capacité à mettre en œuvre dans un contexte opérationnel,
- une démonstration de cette maîtrise devant un jury composé d’expert et de pairs reconnus,
- une mise en œuvre dans divers environnements et contextes,
- une performance de mise en œuvre (utilisation d’une boite à outils, méthodes permettant de minimiser les moyens mobilisés pour apporter un maximum de valeur ajoutée),
- une ouverture sociétale (capacité à prendre en compte les aspects financiers-économique-sociaux-environnementaux-sociétaux).