Contribution de l’innovation managériale à la transformation de son entreprise en six ans (communiqué)

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2022, bilan du plan stratégique de développement (PSD) lancé en 2016 par cet opérateur  d’infrastructures et de services de référence au profit des chargeurs (importateurs/exportateurs, usagers des services de transport).
En six ans, que de chemin parcouru en s’appropriant entre autre les leviers de management innovant de la SAS Beeznet. 86 % des 186 projets du PSD soldés. +75 % de CA, +500 % de bénéfices, -35 % de cadres et +25% d’effectif entre 2016 et 2021. Cerise sur le gâteau, double certification Afnor en qualité (iso 9001) en 2020 et sécurité de l’information (iso 27001) en 2022.

Ce Conseil de Chargeurs d’Afrique de l’Ouest, qui représente et défend les intérêts des importateurs et exportateurs dans le cadre de l’acheminement de leurs marchandises, sous la conduite de son nouveau Directeur Général, devait réussir sa transformation en six ans. C’est chose faite. Les innovations managériales de la SAS Beeznet y sont visibles :

  • construction d’un système de management intégré embarquant les exigences de type qualité (iso 9001), sécurité de l’information (iso 27001), management de projet (iso 21502), management de portefeuille de projet (iso 21504), gestion de service informatique (iso 20000-1), santé & sécurité au travail (iso 45001), environnement (iso 14001)…

A propos

La SAS Beeznet a pour mission de déployer les pratiques de management modernes, collectives, durables, performantes. Seize entrepreneurs engagés. Créé en Août 2016.