Compétences, expertises, formations et domaines d’intervention des prestataires engagés
- Cartographie et présentation des offres (présentations videos de certaines offres)
- Présentation des Parcours et savoir-faire (offres packagés, permettant une qualification/ labellisation)
- Offre de formation
Cartographie et présentation des Offres
Cette carte mentale décrit les principaux axes de savoir-faire adressés par Beeznet.
NB : Chaque offre dispose de descriptions et de références disponibles sur demande à contact<point>sas<at>beeznet<point>fr
Certaines Offres sont décrites de façon plus détaillées sous forme de vidéos de 2 minutes Voir les présentations vidéos
Sont affichées les rubriques principales (niveau 1). Pour accéder aux détails, niveau 2 niveau 3 et plus, Accès à la version navigable (Mindomo) et cliquer sur les cases avec un nombre.
Parcours de Savoir-faire
Certaines offres sont structurées sous forme de parcours pour en faciliter le déploiement par les prestataires engagés SAS Beeznet.
Chaque parcours est un ensemble d’étapes structuré qui ordonne les contenus pédagogiques, les adapte aux besoins et utilise les méthodes appropriées pour permettre à chaque apprenant d’atteindre les objectifs pédagogiques individuels (de chacun) et collectifs (du groupe).
| Axe savoir-faire concerné | Parcours | En quelques mots |
| Stratégie & management | Management des organisations à valeur ajoutée (détail) | 28 briques de mise en œuvre structurées en cinq niveaux progressifs : élémentaires, Manager l’organisme, S’approprier et intégrer le Système de management, Apporter de la valeur au système , Management des organisations à valeur ajoutée. |
| Performance Globale et Durable (détail) | 25 fonctions (de Leadership, Moyens, Opérationnel, Support et Pilotage) analysées selon 46 critères sur 4 niveaux de maturité (défini, appliqué, résultat, maturité). La mise en œuvre dépend du niveau de détail souhaité : initié, avancé, perfectionné. | |
| Responsabilité Sociétale Opérationnelle (détail) | 5 étapes (valoriser l’existant, leviers prioritaires, améliorer, structurer, faire connaître) avec la boite à outils associée (contenus pédagogique, modèle de mise en œuvre , diagnostic) à 3 niveaux (initié, avancé, perfectionné) | |
| Performance et gestion financière | Accélérer la croissance (détail) | briques de mise en œuvre structurées en 4 niveaux complémentaires (Cession, Acquisition, Levée de fond, Projets européens) avec la particularité de le faire en tenant compte de valeurs humanistes et de création de valeur opérationnelle-financière-sociale-environnementale. |
| Projet, portefeuille, Méthode | Management de projet-portefeuille multi-référentiel (détail) | 22 domaines de compétences organisés en trois domaines d’activité (gestion projet, direction de projet-programme, gestion de portefeuille) sur trois niveaux d’expérience (débutant, confirmé, expert). |
| Communication & Management de l’information | Confiance numérique-économique-stratégique (détail) | 20 briques, structurées en cinq niveaux : confiance informatique, confiance de conformité, sécurité de information, confiance économique et confiance stratégique. Avec kit de mise en oeuvre, diagnosctic et contenus pédagogiques. |
| Dynamique humaine | Performance des acteurs, compétences (détail) | 15 modules structuré en 3 niveaux de mise en oeuvre progressifs : bien etre individuel (base de la performance), performance individuelle & performance collective |
| Systèmes d’information | Système d’information de pilotage d’organisme libre, éthique, performant et durable (détail) | Trois briques (ERP RSE, plate-forme multi-service intégrant tous les composants de base d’un système d’information, Système de gestion intégré d’informations d’un organisme) sur trois niveaux (fondement, performance, maturité). |
Pour chaque parcours, les prestataires engagés beeznet sont qualifiés en tant que formateur et/ou implémenteur et/ou auditeur.
Offres de formation
Notre offre de formation est complète et en phase avec la certification Qualiopi:
- Spécificités de notre organisme de formation,
- Spécialités en matière de publics accueillis et principales prestations réalisées,
(conformément à notre déclaration d’activité auprès des institutions), - Notre approche pédagogique : Apprentissage Mixte Individualisé® & FormaScrum®,
- Qualification et labellisation dans le cadre des formations,
- Nos différents Parcours,
- Nos séminaires managers et dirigeants modernes et durables,
- Résultat des actions de formation SAS beeznet.
Toutes ces caractéristiques sont visibles sur la page dédié à la formation SAS Beeznet.